Was Mitarbeiter wirklich motiviert? Finden Sie es heraus!

Sie haben das Gefühl, in Ihrem Mitarbeiter steckt mehr als das, was Sie im Berufsalltag erleben?
Sie haben einen Low Performer in Ihrem Team und würden gerne wissen, wie Sie ihn motivieren können?
Sie möchten gerne wissen,  ob ein Mitarbeiter für eine bestimmt Position geeignet ist?

Wir liefern Ihnen Antworten,  und innerhalb kürzester Zeit haben Sie Klarheit!

Einen einfacheren Weg zur erfolgreichen, kompetenten Führung gibt es nicht!

Wir analysieren  Ihr Team und erstellen ein genaues Profil, an welchen Schrauben Sie drehen können, wenn Sie sich mehr Leistungsfreude und Erfolg wünschen. 

Einen motivierenderen Weg, Begeisterung für ein gemeinsames Ziel zu wecken gibt es nicht!

Für eine optimale Stellenbesetzung ist nicht nur das Fachwissen des Bewerbers relevant. Mindestens genau so entscheidend ist, ob der Mitarbeiter sich bei Ihnen wohl fühlen wird, denn Kündigungen erfolgen in der Regeln nicht aufgrund der Tätigkeit, sondern aufgrund nicht zufrieden stellender Rahmenbedingungen am Arbeitsplatz.

Um beiden Komponenten Rechnung zu tragen, erstellen wir im Bewerbercheck ein genaues Profil, welche Soft Skills ein Bewerber, über sein Fachwissen hinaus, mitbringen muss, um die betreffende Stelle in Ihrem Unternehmen leistungsstark ausfüllen zu können. Gleichzeitig analysieren wir Ihr Team und und finden heraus, was für eine Persönlichkeit ein Bewerber mitbringen muss, um dieses Team zu vervollständigen. 

Anhand  dieses Ergebnisses erhalten Sie auf Wunsch eine fundierte Analyse für jeden Bewerber sowie konkrete Handlungsempfehlungen.
Alternativ geben wir Ihnen einen konkreten Plan, mit passenden Fragestellungen an die Hand, um diesen Bewerber selbständig herausfiltern zu können.

Einen erfolgreicheren Weg ein motiviertes Team zusammenzustellen gibt es nicht!